Relatório de Sustentabilidade 2022

O nosso Relatório de Sustentabilidade de 2022 destaca a nossa evolução na construção de um futuro mais sustentável e responsável. A necessidade de mais energia (e de energia mais limpa) nunca ficou tão evidente como em 2022. O conflito na Ucrânia levou a interrupções significativas no abastecimento de energia, afetando muitas partes do mundo. Até mesmo áreas tradicionalmente com bons recursos, como a Europa Ocidental, sofreram com apagões e com os altíssimos preços da energia. A NFE ajudou a mitigar essa crise fretando uma de nossas Unidades Flutuantes de Armazenamento e Regaseificação (FSRUs) para um terminal na Holanda, fornecendo assim uma infraestrutura de regaseificação essencial que permitisse a importação de gás natural (na forma de GNL) de fora da Rússia. Essa situação desafiadora e os seus impactos destacam a necessidade urgente ao redor do mundo em termos de energia, mas especialmente em regiões geográficas mais vulneráveis e com menos recursos energéticos. A nossa missão está mais importante do que nunca.

Proteção de nosso pessoal: Em 2022, não tivemos nenhum incidente significativo de saúde e segurança, mantivemos o índice de frequência de lesões abaixo da média do setor em todo o mundo e não tivemos nenhum acidente de direção com culpa. Também aprimoramos o nosso programa de observação de trabalho seguro e de notificação de quase-acidentes e formalizamos o nosso programa de integração e treinamento operacional por meio do lançamento da Universidade NFE.

Ampliação das oportunidades de trabalho e envolvimento dos funcionários: Geramos 226 empregos, sendo que as contratações locais representaram 89% das contratações novas e de reposição em locais operacionais da NFE fora dos EUA. Também expandimos o nosso programa de estágio de verão em todos os nossos mercados para mais de 30 estudantes. Além disso, para auxiliar no crescimento contínuo da carreira de nossos funcionários, lançamos a Universidade NFE, uma plataforma de aprendizado contínuo. Também continuamos a treinar todos os funcionários de acordo com as nossas políticas de combate à discriminação e ao assédio, promovendo um ambiente de trabalho seguro e solidário.

Investimento nas comunidades: Continuamos a investir pesadamente em formação, desenvolvimento da força de trabalho e bem-estar da comunidade nas áreas em que operamos. Esses esforços incluíram a concessão de 284 bolsas de estudo; o envolvimento de 167 estudantes de engenharia em visitas, estágios e webinários; o fornecimento de material escolar para 3.237 estudantes; e a realização de exames médicos e odontológicos para 540 crianças em nossas fronteiras operacionais.

Manutenção de nosso compromisso com práticas comerciais éticas: Realizamos um treinamento abrangente e presencial de conformidade para todos os funcionários e aprimoramos o nosso programa de diligência prévia de terceiros. Também implementamos novas políticas de conformidade e revisamos as existentes como parte de nossos esforços de melhoria contínua.