Conoce a dos mujeres que están dando forma al futuro
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Celebrando el Mes de la historia de la mujer
¡Feliz Mes de la historia de la mujer 2025! Estamos encantados con el tema de este año: "¡Avanzando juntos! Mujeres educando e inspirando a las generaciones", porque honra tan acertadamente a las mujeres que dan forma a la historia y motivan a otras a impulsar el mundo con su energía positiva.
En New Fortress Energy, nos enorgullece honrar a todas las mujeres excepcionales de nuestra empresa, mujeres que no solo sobresalen en sus carreras, sino que también encarnan el espíritu de empoderamiento en los momentos cotidianos que dan forma a una vida significativa.
Únete a nosotros para destacar a dos de estas notables mujeres que lideran con determinación, elevan a quienes las rodean y nos recuerdan que el éxito se basa en la resiliencia, la pasión y el coraje para marcar la diferencia.
Conoce a Awilda
"La confianza y la persistencia te ayudarán a superar los obstáculos y alcanzar tus metas". – Awilda Bassat, Especialista Legal, Nueva York
Awilda inicialmente consideró una carrera en recursos humanos, pero una sugerencia de su padre despertó su interés permanente en el campo legal, lo que la llevó a nosotros en 2021.
Awilda ve el Mes de la historia de la mujer como algo más que una celebración: es una llamada a la acción.
"Es un momento para celebrar los logros de las mujeres y para animarse y apoyarse mutuamente", dice. "Sirve como un recordatorio de lo lejos que hemos llegado y el trabajo que aún queda por hacer".
Cree en el valor de resaltar los logros de las mujeres y mostrarles a las jóvenes lo que es posible. Ella planea celebrar el Mes de la historia de la mujer apoyando a las empresas locales propiedad de mujeres y participando en debates sobre las desigualdades de género y la justicia social.
Cuando se trata de modelos a seguir, se inspira en la artista Frida Kahlo, los jueces de la Corte Suprema Ruth Bader Ginsburg y Sonia Sotomayor, la activista social Gloria Steinem y otros pioneros. "Cada uno allanó el camino", dice, "demostrando el poder de la perseverancia y la determinación".
Awilda alienta a las empresas a apoyar a las mujeres a través de acciones significativas, como promover y reconocer sus contribuciones, aumentar la representación femenina en roles de liderazgo y alentar a las mujeres a liderar discusiones en grupos locales y programas de orientación.
"Me siento empoderada cuando participo en grupos de mujeres", dice, "donde puedo participar en discusiones significativas, apoyar a otros y abogar por un cambio positivo".
Su consejo para los aspirantes a profesionales también se basa en la resiliencia y la autodefensa. "Estudia los caminos de los modelos femeninos fuertes y nunca te desanimes a perseguir tus sueños", dice. “Deja que tu trabajo hable por sí mismo, enorgullécete de tus logros y asegúrate de que tus contribuciones sean reconocidas. La confianza y la persistencia te ayudarán a superar los obstáculos y alcanzar tus metas".
Conoce a Rebeca
"Mantén la curiosidad, haz preguntas y trata a los demás con amabilidad". – Rebeca I. Acosta Perez, Gerente de Cumplimiento, Puerto Rico
Para Rebeca, el éxito no solo se mide en hitos profesionales, sino que también se encuentra en los momentos cotidianos con logros personales. Encuentra una profunda satisfacción en su trabajo en asuntos de cumplimiento, legales y regulatorios, así como a través de su trabajo voluntario como líder de una tropa de Girl Scouts. "Es empoderador ayudar a las niñas a ver su potencial y enseñarles a trabajar juntas y encontrar la fuerza formando parte de una unidad.
Durante el Mes de la historia de la mujer, Rebeca ve una oportunidad para la reflexión y el diálogo continuos. "Como mujer, creo que es esclarecedor aprender sobre las experiencias y luchas de otras mujeres, que podrían ser diferentes a las mías", dice. "Escuchar las historias de los demás nos ayuda a crecer y expandir nuestra capacidad de conectarnos, lo que resulta en un sistema de apoyo más sólido".
Cree que un lugar de trabajo de apoyo no solo es bueno para los negocios, sino que es fundamentalmente esencial para el éxito.
"Proporcionar salarios justos, un ambiente de trabajo de apoyo y programas que fomentan el crecimiento lleva a una mayor innovación, productividad y satisfacción de los empleados", dice.
Rebeca se inspira en su madre, a quien describe como "fuerte, tenaz, compleja y compasiva". También aconseja que las mujeres se aprovechen de esas cualidades.
"Se necesita toda una vida para conocerse a sí mismo", dice. "Mantén la curiosidad, haz preguntas y trata a los demás con amabilidad. Siempre hay personas que quieren arrojar luz sobre ti, ¡encuéntralas! Además, ocupa espacio, encuentra a tu tribu, asume nuevas responsabilidades, habla y escucha a tus compañeros mayores".
