Conheça duas mulheres que estão moldando o futuro

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Comemorando o Mês da História da Mulher

Feliz Mês da História da Mulher 2025! Estamos entusiasmados com o tema deste ano – “Avançando juntas! Mulheres educando e inspirando gerações” – porque ele homenageia com precisão as mulheres que fazem história e motivam outras pessoas a impulsionarem o mundo com sua energia positiva.

Na New Fortress Energy, temos orgulho de celebrar todas as mulheres excepcionais em nossa empresa – mulheres que não apenas se destacam em suas carreiras, mas também incorporam o espírito de empoderamento nos momentos cotidianos que constroem uma vida significativa.

Junte-se a nós ao destacar duas dessas mulheres notáveis que lideram com determinação, elevam aqueles ao seu redor e nos lembram de que o sucesso é construído com resiliência, paixão e coragem para fazer a diferença.

NFE employee

Conheça Awilda

“Confiança e persistência vão ajudá-la a superar obstáculos e a alcançar seus objetivos.” – Awilda Bassat, Especialista Jurídica, Nova York

Awilda inicialmente pensava em seguir carreira em recursos humanos, mas uma sugestão de seu pai despertou seu interesse pela área jurídica, o que a trouxe até nós em 2021.

Para Awilda, o Mês da História da Mulher é mais do que uma celebração – é um chamado a ação.

“É um momento para celebrar as conquistas das mulheres e para apoiar e incentivar umas às outras,” diz ela. “Também serve como um lembrete de quão longe chegamos e do trabalho que ainda precisa ser feito.”

Ela acredita na importância de destacar as realizações das mulheres e de mostrar às meninas o que é possível. Para comemorar este mês, planeja apoiar negócios locais liderados por mulheres e participar de discussões sobre desigualdade de gênero e justiça social.

Quando se trata de inspiração, Awilda admira artistas e líderes como Frida Kahlo, as juízas da Suprema Corte Ruth Bader Ginsburg e Sonia Sotomayor, a ativista social Gloria Steinem e outras pioneiras. “Cada uma delas abriu caminhos, demonstrando o poder da perseverança e da determinação,” afirma.

Awilda incentiva as empresas a apoiarem as mulheres por meio de ações concretas, como promover e reconhecer suas contribuições, aumentar a representatividade feminina em cargos de liderança e incentivar as mulheres a liderarem discussões em grupos locais e programas de mentoria.

“Sinto-me empoderada quando participo de grupos femininos, onde posso engajar em discussões significativas, apoiar outras mulheres e defender mudanças positivas.”

Seu conselho para profissionais em ascensão está enraizado na resiliência e na autodefesa:“Estude a trajetória de mulheres fortes e nunca desista de perseguir seus sonhos. Deixe seu trabalho falar por si, tenha orgulho de suas conquistas e garanta que suas contribuições sejam reconhecidas. Confiança e persistência vão ajudá-la a superar obstáculos e alcançar seus objetivos.”

NFE employee

Conheça Rebeca

“Mantenha-se curiosa, faça perguntas e trate os outros com gentileza.” – Rebeca I. Acosta Perez, Gerente de Compliance, Porto Rico

Para Rebeca, o sucesso não é medido apenas por marcos profissionais, mas também pelos momentos diários de realização pessoal. Ela encontra grande satisfação em seu trabalho com compliance, questões jurídicas e regulatórias, além de seu voluntariado como líder de um grupo de escoteiras. “É muito empoderador ajudar meninas a enxergar seu potencial, ensiná-las a trabalhar em equipe e encontrar força na união.”

Durante o Mês da História da Mulher, Rebeca vê uma oportunidade para reflexão e diálogo contínuos.

“Como mulher, acho enriquecedor aprender sobre as experiências e desafios de outras mulheres, que podem ser diferentes dos meus,” diz. “Ouvir as histórias umas das outras nos ajuda a crescer, expandir nossa capacidade de conexão e fortalecer nossa rede de apoio.”

Ela acredita que um ambiente de trabalho solidário não é apenas benéfico para os negócios – é essencial para o sucesso.

“Oferecer salários justos, um ambiente de trabalho acolhedor e programas que incentivem o crescimento leva a mais inovação, produtividade e satisfação dos funcionários,” afirma.

Rebeca se inspira em sua mãe, a quem descreve como “forte, tenaz, complexa e compassiva.” Ela aconselha outras mulheres a abraçarem essas qualidades também.

“Leva uma vida inteira para realmente nos conhecermos,” reflete. “Mantenha-se curiosa, faça perguntas e trate os outros com gentileza. Sempre haverá pessoas dispostas a apoiá-la – encontre essas pessoas! Além disso, ocupe seu espaço, encontre sua tribo, assuma novas responsabilidades, fale o que pensa e aprenda com as mulheres mais experientes.”