Conoce a dos mujeres que están dando forma al futuro
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Celebrando el Mes de la Historia de la Mujer
¡Feliz Mes de la Historia de la Mujer 2025! Estamos entusiasmados con el tema de este año: "¡Avanzando juntos! Mujeres educando e inspirando generaciones", porque honra a las mujeres que moldean la historia y motivan a otras a esparcir energía positiva.
En New Fortress Energy, estamos orgullosos de honrar a todas las excepcionales mujeres de nuestra empresa, quienes no solo sobresalen en sus carreras, sino que también representan el espíritu de empoderamiento en los momentos cotidianos que dan forma a una vida significativa.
Únanse a nosotros para destacar a dos mujeres extraordinarias que lideran con determinación, inspiran a quienes las rodean y nos recuerdan que el éxito se basa en la resiliencia, la pasión y la valentía para marcar la diferencia.
Conoce a Awilda
"La confianza y la persistencia te ayudarán a superar los obstáculos y alcanzar tus metas." – Awilda Bassat, Especialista Legal, Nueva York
Inicialmente, Awilda consideró una carrera en recursos humanos, pero una sugerencia de su padre despertó su interés duradero en el campo legal, lo que la llevó a nosotros en 2021.
Awilda considera que el Mes de la Historia de la Mujer es más que una celebración, es un llamado a la acción.
"Es un momento para celebrar los logros de las mujeres, para motivarnos y apoyarnos mutuamente", dice. "Sirve como un recordatorio de lo lejos que hemos llegado y del trabajo que aún queda por hacer".
Cree en el valor de destacar los logros de las mujeres y mostrar a las jóvenes lo que es posible. Planea celebrar el Mes de la Historia de la Mujer apoyando a las empresas locales hechas por mujeres y participando en debates sobre la desigualdad de género y la justicia social.
Cuando se trata de modelos a seguir, se inspira en la artista Frida Kahlo, las juezas de la Corte Suprema Ruth Bader Ginsburg y Sonia Sotomayor, la activista social Gloria Steinem y otras pioneras. "Cada una de ellas abrieron el camino", dice, "demostrando el poder de la perseverancia y la determinación".
Awilda anima a las empresas a apoyar a las mujeres a través de acciones significativas, como la promoción y el reconocimiento de sus contribuciones, el aumento de la representación femenina en puestos de liderazgo y el fomento de las mujeres a liderar debates en grupos locales y programas de tutoría.
"Me siento empoderada cuando participo en grupos de mujeres", dice, "donde puedo ser parte de discusiones significativas, apoyar a otras mujeres y abogar por un cambio positivo".
Sus consejos para los aspirantes a profesionales también se basan en la resiliencia."Estudia los caminos de tus modelos a seguir y nunca te desanimes de perseguir tus sueños", dice. "Deja que tu trabajo hable por sí mismo, siéntete orgulloso de tus logros y asegúrate de que tus contribuciones sean reconocidas. La confianza y la persistencia te ayudarán a superar los obstáculos y alcanzar tus metas".
Conoce a Rebeca
"Mantenga la curiosidad, haga preguntas y trate a los demás con amabilidad." – Rebeca I. Acosta Pérez, Gerente de Cumplimiento, Puerto Rico
Para Rebeca, el éxito no solo se mide en los hitos profesionales, sino que también se encuentra en los momentos cotidianos de logro personal. Encuentra una profunda satisfacción en su trabajo en asuntos de cumplimiento, legal y regulatorio, así como a través de su trabajo voluntario como líder de una tropa de Girl Scouts. "Es empoderador ayudar a las niñas a ver su potencial y enseñarles a trabajar juntas y encontrar su fortaleza como unidad.
Durante el Mes de la Historia de la Mujer, Rebeca ve una oportunidad para continuar la reflexión y el diálogo. "Como mujer, creo que es esclarecedor conocer las experiencias y luchas de otras mujeres, que pueden ser diferentes a las mías", dice. "Escuchar las historias de los demás nos ayuda a crecer y expandir nuestra capacidad para conectar, lo que resulta en un sistema de apoyo más fuerte".
Ella cree que un lugar de trabajo donde exista el apoyo no solo es bueno para el negocio, sino que es fundamental para el éxito.
"Proporcionar salarios justos, un entorno de trabajo de apoyo y programas que fomenten el crecimiento conducen a una mayor innovación, productividad y satisfacción de los empleados", dice.
Rebeca se inspira en su madre, a quien describe como "fuerte, tenaz, compleja y compasiva". Ella aconseja a otras mujeres que también adopten esas cualidades.
"Se necesita toda una vida para conocerse a uno mismo", dice. "Mantén la curiosidad, haz preguntas y trata a los demás con amabilidad. Siempre hay personas que quieren verte brillar, ¡encuéntralas! Además, ocupa espacio, encuentra a tu tribu, asume nuevas responsabilidades, habla y escucha a las personas mayores que tú"
