Répandons l’énergie positive
de la paternité
FAISONS CONNAISSANCE
Joyeuse Fête
des Pères
Les meilleurs pères et figures paternelles protègent, nourrissent, préparent et consacrent leur énergie à élever leurs enfants pour qu’ils deviennent des membres actifs de la société. C’est un travail difficile ! Mais les résultats en sont inestimables.
Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous présenter trois pères qui sont les employés de New Fortress Energy et qui aspirent à canaliser ce qu’ils ont appris de leurs pères et d’autres influences en vue de donner à leurs enfants les moyens pour se construire un avenir épanouissant.
Faites la connaissance de TC
« Au jour de la Fête des Pères, en particulier, il est important de reconnaître l’amour et le sacrifice de mon père, et comment tout cela m’a aidé à apprendre et à grandir. » – T.C. Sawick, Vice-président, Opérations
T.C. Sawick a servi pendant six ans en tant qu’Officier du Corps des Marines, puis il a passé six années à travailler dans des terminaux pétroliers, en manipulant du pétrole, de l’essence et des produits raffinés avant de rejoindre NFE en 2020.
« J’ai adoré travailler aux côtés de quelques-uns des meilleurs professionnels du secteur », dit-il. « Ils m’ont appris l’importance de faire ce que l’on dit qu’on va faire, de traiter tout le monde avec respect, d’être patient et de travailler en équipe pour atteindre des objectifs qui semblaient initialement hors de portée. »
Quand-même, son premier mentor, et qui l’a marqué le plus, a été son père.
« Mon père est la personne la plus travailleuse que je connaisse, donc les attentes ont toujours été grandes », déclare T.C. « Il a enduré de nombreux défis, mais il n’a jamais laissé savoir à ses enfants que la réalité était loin d’être parfaite. Il m’a beaucoup appris et il continue de transmettre son héritage à ma famille – ma femme et nos enfants – ainsi qu’à moi-même. Au jour de la Fête des Pères en particulier, il est important de reconnaître l’amour et le sacrifice de mon père, et comment tout cela m’a aidé à apprendre et à grandir. »
Se retrouvant maintenant dans ce même rôle auprès de ses enfants, âgés de 4 ans, 2 ans et 3 mois, T.C. travaille de façon stratégique pour être à la hauteur de la norme d’or établie par son père.
« Ma femme et moi, nous voulons inculquer la valeur du travail acharné, qui peut consister à donner un coup de main dans la cour et le jardin », dit-il. « Nous essayons de leur apprendre non seulement à toujours faire la chose correcte, mais aussi à vouloir la faire. Une combinaison entre une forte éthique du travail et une bonne boussole morale leur sera utile maintenant, ainsi qu’au fur et à mesure qu’ils vieilliront. »
Faites la connaissance de Rémi
« Nous renforçons la relation avec nos pères lorsque nous les honorons et exprimons à quel point ils comptent pour nous et combien nous apprécions tout ce qu’ils ont fait pour nous. » – Remi Ramos, Analyste des systèmes d’exploitation
Lors de cette Fête des Pères, alors qu’il se prépare à passer une journée au bord de la piscine avec sa famille, Remi Ramos réfléchit à sa chance d’avoir eu un modèle admirable en la personne de son père et à l’ensemble des connaissances qu’il a accumulées par la suite et qu’il est prêt à transmettre à ses enfants.
« Nous renforçons la relation avec nos pères lorsque nous les honorons et exprimons à quel point ils comptent pour nous et combien nous apprécions tout ce qu’ils ont fait pour nous », dit Remi. « Mon père est intelligent et travailleur, et il nous a offert, à moi et à ma fratrie, un excellent exemple de ce que nous devrions aspirer à réaliser. Il nous a appris à être gentils et empathiques, à traiter les autres comme nous aimerions être traités, à faire de notre mieux et à nous amuser. Ce sont les mêmes valeurs que je m’efforce de transmettre à mes enfants aussi. »
Après plus de 20 ans d’expérience professionnelle, dont il a passé 13 ans en tant qu’électricien au sein de la Marine des États-Unis (U.S. Navy) et sept ans chez nous, à l’unité New Fortress Energy située à Miami, en Floride, Remi a quelques astuces supplémentaires à partager avec ses enfants.
« Il est important d’interagir avec des personnes qui ont des personnalités différentes, car cela enseigne la flexibilité et la patience », dit-il. « Et je dis souvent à mes collègues et à mes enfants qu’il faut faire la chose juste, même quand personne ne vous regarde. »
Faites la connaissance de Chris
« Même si cette journée célèbre les pères, je pense que c’est juste une journée où il faut continuer de transmettre à mes enfants combien je les aime et combien j’aime être leur père. » – Chris Jones, Directeur des Opérations en Amont
Chris Jones est un vétéran de longue date de l’ingénierie et des services délocalisés (offshore) dans l’industrie de l’énergie, et le père de 3 enfants âgés de 10, 8 et 5 ans.
Il apprécie l’opportunité d’interagir avec ses collègues au sujet des avantages et des défis de la qualité de père.
« Les étapes de la vie de beaucoup de mes collègues diffèrent considérablement des miennes », dit-il, « et, en écoutant leurs histoires, en particulier celles de personnes qui ont des enfants plus âgés, j’ai un plus grand désir de mettre au premier rang le temps de qualité passé avec mes enfants. »
Chris considère également que c’est toujours son père qui l’a aidé à rester concentré sur ce qui est important dans la vie.
« Mon père m’a inspiré, par son exemple et ses encouragements, à faire des choix en ce qui concerne les plus grandes priorités de ma vie », se souvient-il. « Il m’a montré qu’il est important de mettre Christ au centre de ma vie et de celles de mes enfants, d’être là pour mes enfants sans relâche et de travailler dur pour m’assurer que la vie ne nous détourne pas de ces priorités. »
Ces influences ont donné à Chris une perspective unique sur la Fête des Pères et le don d’être père.
« Même si cette journée célèbre les pères, je pense que c’est juste une journée où il faut continuer de transmettre à mes enfants combien je les aime et combien j’aime être leur père », dit-il. « La Fête des Pères est une journée pour faire une pause et remercier Dieu pour le privilège d’avoir des enfants. »
Il paie ce don en enseignant à ses enfants les leçons qu’il a apprises à la fois dans la vie professionnelle et personnelle.
« Sur le lieu de travail, mettre l’accent sur la pensée critique, demander constamment pourquoi et si les choses ont du sens et rechercher des manières créatives à résoudre les problèmes sont les approches clés qui leur permettront de cultiver une mentalité hors des sentiers battus », dit-il.
