Conheça algumas das mulheres que estão impulsionando o futuro com energia positiva
Celebrando o Mês da História da Mulher
Feliz Mês da História da Mulher 2026! A celebração deste ano é um lembrete poderoso de que o progresso não é um momento, é um movimento. Ao refletirmos sobre o tema “Avançando Juntos! Mulheres Educando e Inspirando Gerações”, reconhecemos como as mulheres em todos os lugares estão redefinindo a liderança, expandindo oportunidades e moldando o futuro em todos os campos — incluindo o de energia.
Na New Fortress Energy, vemos esse impacto todos os dias. Em nossas operações, projetos e escritórios ao redor do mundo, as mulheres estão impulsionando a inovação, fortalecendo parcerias, liderando iniciativas complexas e construindo os sistemas que alimentam comunidades. Em 2026, à medida que nossa indústria evolui e abraça novos desafios, sua expertise e visão ajudam a traçar um caminho mais inteligente e sustentável para o futuro.
Este mês, temos o orgulho de destacar duas mulheres excepcionais cuja liderança reflete não apenas excelência profissional, mas também mentoria, colaboração e um profundo compromisso em apoiar outras pessoas ao longo do caminho.
Conheça Cristina
“Tudo bem ocupar espaço, fazer perguntas e buscar objetivos ambiciosos, mesmo que pareçam intimidadores no início.” - Cristina Núñez, Houston, TX
Cristina Núñez traz uma sólida base técnica e uma mentalidade colaborativa para sua função como Engenheira de Processos de FLNG na New Fortress Energy. Cristina foca na otimização de processos, contribuindo para os esforços de planejamento e trabalhando de forma multifuncional para garantir que as instalações operem com segurança e eficiência. Seu trabalho desempenha um papel fundamental na manutenção do funcionamento suave de sistemas complexos, ao mesmo tempo em que identifica continuamente oportunidades de melhoria.
Para Cristina, o Mês da História da Mulher é tanto um reconhecimento quanto um lembrete.
“É um momento para reconhecer as mulheres que moldaram indústrias, comunidades e oportunidades”, diz ela, “especialmente em áreas como engenharia e energia, onde as mulheres ainda são sub-representadas”.
Ela acredita que celebrar o Mês da História da Mulher é essencial porque o progresso significativo exige intenção. “O progresso não acontece por acaso”, explica Cristina. “Destacar as contribuições das mulheres nos lembra por que a representação e a oportunidade são importantes.” Ela marca o mês reconhecendo as mulheres ao seu redor que a inspiram diariamente e continuando a apoiar outras pessoas em seu crescimento profissional.
Quanto a modelos de inspiração, Cristina olha para dentro de casa. Sua mãe é sua maior inspiração. “Sua resiliência, disciplina e ética de trabalho moldaram a forma como encaro desafios e estabeleço metas para mim mesma”, compartilha.
Cristina também enfatiza a importância da cultura no local de trabalho para impulsionar a inclusão. Ela acredita que as empresas podem apoiar melhor as mulheres garantindo igualdade de acesso a oportunidades de liderança, promovendo a mentoria, incentivando o diálogo aberto e mantendo caminhos transparentes para crescimento e avanço.
Seu conselho para as meninas baseia-se em confiança e coragem: “Confie em si mesma e em suas habilidades. Tudo bem ocupar espaço, fazer perguntas e buscar objetivos ambiciosos, mesmo que pareçam intimidadores no início.”
Para jovens profissionais entrando no mercado de trabalho, ela incentiva o foco nos fundamentos e no crescimento. “Construa bases sólidas, mantenha-se aberta a feedbacks e seja proativa na busca de oportunidades. Pequenas experiências no início somam-se rapidamente.”
Cristina sente-se mais empoderada quando está aprendendo, desafiando-se e fazendo progressos constantes em direção aos seus objetivos, tanto profissional quanto pessoalmente. Por meio de sua dedicação à melhoria contínua e seu compromisso em apoiar os outros, ela exemplifica o impulso para frente que o Mês da História da Mulher celebra.
Conheça Sofia
“Às vezes, seus maiores modelos são as mulheres que você vê todos os dias, aparecendo, persistindo, construindo suas carreiras, cuidando de suas famílias, reinventando-se ou simplesmente não desistindo.” - Sofia Taracena, Cidade do México
Sofia Taracena traz sólida experiência em assuntos jurídicos e regulatórios para projetos de energia e infraestrutura em sua função como Assessora Jurídica Sênior. Em sua posição atual, Sofia faz parcerias com diferentes equipes, alinha partes interessadas e ajuda a resolver desafios complexos para que os projetos avancem de forma eficiente e em conformidade. Como uma jovem mulher em um cargo sênior, ela valoriza contribuir para ambientes onde diversas perspectivas se unem para tornar possíveis projetos ambiciosos.
Para ela, o Mês da História da Mulher é um momento de perspectiva e responsabilidade.
“É um momento para pausar e reconhecer o quanto avançamos”, diz ela. “Não estou aqui por acaso. Muitas mulheres antes de mim romperam barreiras e se provaram repetidamente para que hoje pudéssemos estar em salas das quais as mulheres já foram excluídas, não apenas para participar, mas para liderar e influenciar decisões.”
Ao mesmo tempo, ela vê isso como um lembrete de que o progresso é contínuo. Ainda há trabalho a ser feito para que as futuras gerações de mulheres possam construir suas carreiras com maior apoio, oportunidades mais amplas e menos barreiras.
Em vez de ver o mês puramente como uma celebração, ela o considera um momento para honrar as mulheres que abriram o caminho para os direitos e oportunidades que muitos têm agora, e para reconhecer que a igualdade nunca deve ser dada como certa.
Ela marca o mês intencionalmente: refletindo sobre as mulheres que a moldaram, apoiando outras mulheres, manifestando-se quando importa e garantindo que ocupe espaço em salas onde sua voz possa fazer a diferença.
Ao ser questionada sobre seus modelos de inspiração, ela não busca uma única figura pública, mas as mulheres em sua vida cotidiana. “Você nem sempre precisa de um ícone”, explica ela. “Às vezes, seus maiores modelos são as mulheres que você vê todos os dias, construindo carreiras, cuidando de famílias, reinventando-se e recusando-se a desistir.” De cada mulher, ela extrai qualidades diferentes: força, resiliência, disciplina, confiança, bondade e ambição. Suas histórias variadas a lembram de que existem muitas maneiras de ser uma mulher forte.
Ela acredita que as empresas desempenham um papel crítico na formação de culturas inclusivas. A inclusão real, observa ela, vai além das mensagens; deve aparecer nas decisões diárias. Isso significa garantir que as mulheres façam parte de conversas, decisões e oportunidades; fornecer acesso igual a caminhos de crescimento e liderança; estabelecer processos justos de contratação e promoção; e fomentar a mentoria e o patrocínio. Mais importante ainda, significa criar ambientes onde as mulheres possam falar sem sentir que devem provar constantemente que merecem ser ouvidas.
Seu conselho para as meninas baseia-se na autocompaixão: “Não seja tão dura consigo mesma. Você tem permissão para cometer erros, mudar de ideia e crescer no seu próprio ritmo. Comemore as pequenas vitórias — com o tempo, elas constroem confiança de maneiras que você não vê imediatamente.”
Para as jovens profissionais que entram no mercado de trabalho, sua mensagem é clara: “Se alguém lhe disser para ‘agir como um homem’ para ter sucesso, não o faça. Você não precisa se tornar outra pessoa para ser levada a sério. Ser mulher não é uma desvantagem, é uma força.” Ela incentiva as mulheres a reconhecerem e reivindicarem suas conquistas, a defenderem a si mesmas e a nunca pedirem desculpas pela ambição. As carreiras raramente são lineares, acrescenta ela, e cada experiência — especialmente as difíceis — oferece lições valiosas.
Ela se sente mais empoderada quando reflete sobre sua jornada. “Às vezes estamos tão focados no que vem a seguir que esquecemos o quanto já caminhamos”, diz ela. Lembrar o que foi necessário para chegar a este ponto, e saber que sua versão mais jovem estaria orgulhosa, traz gratidão, perspectiva e a motivação para continuar avançando em direção ao que é possível no futuro.
